Har ni råd att rata äldre IT-proffs?
Det är tufft att attrahera rätt IT-talanger. I IT-lönebarometern uppger tre av fyra chefer med IT-personalansvar att det är svårt eller mycket svårt att rekrytera
Ett värdefullt komplement till magkänsla och traditionell lönestatistik
Det är tufft att attrahera rätt IT-talanger. I IT-lönebarometern uppger tre av fyra chefer med IT-personalansvar att det är svårt eller mycket svårt att rekrytera
När Eastbrook sammanställt IT-lönebarometern för det andra halvåret 2018 är det främst tre kluster som ökar sina löner mest: Arkitekter och annan affärkompetens Säljare och
Det talas alltmer om vikten av ett modernt och effektivt ledarskap som utgår från en stark idé kring vad man ska åstadkomma. ”Purpose-Driven Leadership” (i
I just read an interesting post from Chris Skinner on how investment markets are viewing digital transformation among some incumbent banks. This is an important
This is Eastbrook’s and Finansbarometern’s selection of blog posts and articles on Financial Services, Future Banking, Fintech and Disruptive Finance. From around the world: Chris Skinner:
This is Eastbrook’s and Finansbarometern’s selection of blog posts and articles on Financial Services, Future Banking, Fintech and Disruptive Finance. From around the world: Payments (R)Evolution
Få nyheter om och analyser av löneutvecklingen för IT-proffs.