IT-lönebaromentern
Årligen
sedan 2007
Sveriges
mest omfattande kartläggningar
av löner,
bonusar och andra ersättningar
Bättre koll på IT-lönerna!
- IT-lönebarometern är en av landets mest omfattande kartläggningar av löner, bonusar och andra ersättningar hos IT-kompetensen
- ”Ett bra komplement till annan IT-lönestatistik och input”, har tusentals företag tyckt sedan starten 2007
- Via våra rapporter redovisar vi kontinuerligt omfattande och unik lönestatistik för olika IT-befattningar och ger dig en bra ”second opinion” på andra arbetsgivares kompensationspaket
- IT-lönebarometern vänder sig till dig som rekryterar, beslutar och förhandlar om löner och ersättningar och bygger på vår unika data från ett drygt decennium tillbaks
Lägg till din rubriktext här
”Det finns ingen absolut sanning när det gäller löner.
Därför behövs flera olika källor”
Några av våra kunder
Nyhete från Eastbrook
Omfattande otydlighet kring vad IT-proffsen belönas på
Närmare hälften av IT-kompetensen upplever inte att arbetsgivaren har en tydlig och transparent lönepolicy. Istället tycks det råda en utbredd osäkerhet kring vad som verkligen
Här är de hetaste IT-kompetenserna där lönerna förväntas stiga
IT-lönebarometern visar att företagen även fortsättningsvis upplever att det generellt sett är svårt att säkerställa tillgången på IT-kompetens. Men för en del kategorier är utmaningen
IT-lönerna ökar 2,4% under 2019 – ny rapport!
IT-lönebarometern för det första halvåret 2019 har precis lanserats. Den visar på en genomsnittlig löneökning på 2,4 procent under 2019. I dag är snittlönen cirka
Nästa Facit, Kodak eller Nokia – 40% saknar incitament för innovation!
Bra företag belönar sin medarbetare baserat på hur man bidrar till verksamhetsmålen. Men riktigt framgångsrika organisationer lyckas dessutom etablera incitamentsstrukturer som främjar innovation och nytänkande
Stora regionala skillnader bland IT-lönerna
IT-proffsens löner varierar sig förstås i olika delar av landet. I Stockholm och övriga storstadskluster är ersättningsnivåerna inte oväntat en bra bit högre än i
Har ni råd att rata äldre IT-proffs?
Det är tufft att attrahera rätt IT-talanger. I IT-lönebarometern uppger tre av fyra chefer med IT-personalansvar att det är svårt eller mycket svårt att rekrytera