IT-lönebaromentern
Årligen
sedan 2007
Sveriges mest omfattande kartläggningar av löner,
bonusar och andra ersättningar
Bättre koll på IT-lönerna!
- IT-lönebarometern är en av landets mest omfattande kartläggningar av löner, bonusar och andra ersättningar hos IT-kompetensen
- ”Ett bra komplement till annan IT-lönestatistik och input”, har tusentals företag tyckt sedan starten 2007
- Via våra rapporter redovisar vi kontinuerligt omfattande och unik lönestatistik för olika IT-befattningar och ger dig en bra ”second opinion” på andra arbetsgivares kompensationspaket
- IT-lönebarometern vänder sig till dig som rekryterar, beslutar och förhandlar om löner och ersättningar och bygger på vår unika data från ett drygt decennium tillbaks
”Det finns ingen absolut sanning när det gäller löner.
Därför behövs flera olika källor”
Några av våra kunder
Nyheter från Eastbrook the Information Lab
Vad händer med efterfrågan på IT-kompetens?
Osäkra tider stundar. Kommer behovet av kvalificerad IT-kompetens att kvarstå eller går vi mot en situation där allt fler trampar på bromsen? Här ett kort
De 10 mest efterfrågade IT-kompetenserna
Behovet av IT-kompetens kommer knappast att mattas i det närmaste. Omställningen till en mer digitaliserad värld, som sker i allt snabba takt i alla delar
IT-lönerna 2022: 2,4% ökning
“Vi söker hela tiden utvecklare men har svårt att hitta. Man vill ha bred kompetens, men vi börjar alltmer se att man behöver djup också”
Bankerna toppar IT-löneligan
Ingen annan bransch driver på löneutvecklingen hos landets IT-kompetens som bank- och finanssektorn. Här är såväl de fasta lönerna som konsultarvodena högst och här ökar
Fortfarande otydligt vad IT-proffsen belönas på
Knappt hälften av IT-kompetensen upplever att arbetsgivaren har en tydlig och transparent lönepolicy. Det innebär alltså att varannan känner osäkerhet kring vad som verkligen premieras
Erfarna IT-proffs ratas trots kompetensbrist
Även om 2020 var ett år då rekryteringstakten avstannade något, är de flesta överens om att bristen på kvalificerad IT-kompetens blir alltmer akut. Omställningen till