Nu erbjuder IT-lönebarometern sin nya tjänst TargetTech, som ger dig möjlighet att snabbt få beslutsunderlag kring löneläget för dina IT-proffs
IT-lönebarometern har hjälpt företag i 20 år med att förstå vilka kompensationsnivåer som deras IT-kompetens förväntar sig. Ny finns vår marknadsdata tillgänglig via Target Tech – en smidig digital tjänst som alltid är uppdaterad.
Alltid uppdaterad kring löneläget för landets IT-kompetens. Ingen inaktuell data utan enbart kvalificerade prognoser.
Jämför över 150 befattningar på bransch, region och företagsstorlek. Se hur arbetslivserfarenhet påverkar löneutvecklingen mm.-
Ladda snabbt ner exporter i PDF eller Excel för delning och analys. Bra underlag i lönesamtal, strategisk planering och budgetering.
Träffa rätt i din lönesättning med faktabaserade och oberoende marknadsdata
Säkerställ nyckelkompetens genom att erbjuda konkurrenskraftiga kompensationspaket.
Gör rätt redan från början. Oberoende löneanalyser skapar trygghet i rekryteringsprocessen.
Kvalificerade underlag för budgeting, planering och strategiarbete.
Skapa starkare EVP med mer faktabaserad och oberoende lönedata.
För en mer faktabaserad lönesättning
825 kr/mån
(9 900 kr fakturas årligen)
1 325 kr/mån
(15 900 kr fakturas årligen)
2 075 kr/mån
(24 900 kr fakturas årligen
990 kr/mån
(minsta period 3 månader)
1 590 kr/mån
(minsta period 3 månader)
2 490 kr/mån
(minsta period 3 månader)
Benchmarka marknadsdata om löner för rätt beslut i lönesamal, budget och planering
Välj enkelt bland 150 olika IT-befattningar
Precisera din sökning genom att välja bransch, region eller företagsstorlek
Studera nyckeltal, hur lönen utvecklas med erfarenhet samt hur stor lönespridningen är för olika kompetensnivåer. Även eftefrågan redovisas i vissa fall.
Jämför lönenivån med andra närliggande befattningar för att koncentrera träffbilden
Spara sökningar och exportera färdiga beslutsunderlag i PDF eller Excel
Ett värdefullt komplement till magkänsla och traditionell lönestatistik
Behovet av IT-kompetens kommer knappast att mattas i det närmaste. Omställningen till en mer digitaliserad värld, som sker i allt snabba takt i alla delar
“Vi söker hela tiden utvecklare men har svårt att hitta. Man vill ha bred kompetens, men vi börjar alltmer se att man behöver djup också”
Ingen annan bransch driver på löneutvecklingen hos landets IT-kompetens som bank- och finanssektorn. Här är såväl de fasta lönerna som konsultarvodena högst och här ökar
Knappt hälften av IT-kompetensen upplever att arbetsgivaren har en tydlig och transparent lönepolicy. Det innebär alltså att varannan känner osäkerhet kring vad som verkligen premieras
Även om 2020 var ett år då rekryteringstakten avstannade något, är de flesta överens om att bristen på kvalificerad IT-kompetens blir alltmer akut. Omställningen till
Den förväntade löneutvecklingen kom på skam 2020 till följd av pandemin. Inför 2021 råder en försiktig optimism och många spår att uteblivna löneökningar i viss
Få nyheter om och analyser av löneutvecklingen för IT-proffs.
