Bankerna toppar IT-löneligan
Ingen annan bransch driver på löneutvecklingen hos landets IT-kompetens som bank- och finanssektorn. Här är såväl de fasta lönerna som konsultarvodena högst och här ökar också ersättningarna mer än någon annanstans.
Blogginlägg kring Eastbrooks analys och slutsatser av hur kompetensförsörjning, ledarskap och innovation bör hanteras i paradigmskiftets kölvatten.
Stor skillnad på IT-proffsens förmåner
22 000 kronor är värdet på de förmåner som IT-kompetensen uppbär årligen i genomsnitt. Flextid, friskvård och extra semester värderas högst, men preferenserna varierar mellan olika grupper.
Fortfarande otydligt vad IT-proffsen belönas på
Knappt hälften av IT-kompetensen upplever att arbetsgivaren har en tydlig och transparent lönepolicy. Det innebär alltså att varannan känner osäkerhet kring vad som verkligen premieras i lönesättningen. Ju längre erfarenhet desto större oklarhet kring vad som gäller, visar IT-lönebarometern.
Erfarna IT-proffs ratas trots kompetensbrist
Även om 2020 var ett år då rekryteringstakten avstannade något, är de flesta överens om att bristen på kvalificerad IT-kompetens blir alltmer akut. Omställningen till en mer digitaliserad värld, som sker i allt snabba takt i alla delar av samhället, driver på kampen om de mest attraktiva IT-proffsen. Ändå tycks det fortfarande råda tveksamheter kring att anställa mer seniora personer.
5 IT-områden där lönerna ökar mest 2021
Den förväntade löneutvecklingen kom på skam 2020 till följd av pandemin. Inför 2021 råder en försiktig optimism och många spår att uteblivna löneökningar i viss mån ska kompenseras.
När Eastbrook sammanställt IT-lönebarometern för 2021 är det några kompetensområden som särskilt sticker när det gäller efterfrågan. Vi lyfter här fram fem segment där löneökningarna förväntas överstiga 5 procent.
15 IT-befattningar som toppar löneutvecklingen för 2021
Det råder ingen tvekan om att pandemin åtminstone tillfälligt haft en hämmande inverkan på löneutvecklingen hos landets IT-proffs. Dock kommer behovet av IT-kompetens knappast att mattas i det närmaste. Omställningen till en mer digitaliserad värld, som sker i allt snabba takt i alla delar av samhället, kräver sin kompetens.
Samtidigt finns andra utmaningar att hantera. Informationssäkerhet och nya typer av IT-risker har letat sig högt upp på agendan i de flesta organisationer. Sårbarheten i morgondagens digitala ekosystem måste hållas under kontroll och detta driver också rekryteringsbehovet.
När Eastbrook sammanställt IT-lönebarometern för 2021 är det tre grupper som ökar sina löner mest:
- Arkitekter och annan affärkompetens
- Säljare och konsulter
- Utvecklare med erfarenhet och specialistkompetens
Förändrat arbetsliv för IT-kompetensen i coronans spår
Mycket förändrades i samband med att coronapandemin slog till ifjol. Inte minst gäller det hur vi förhåller oss till arbetslivet. En överväldigande majoritet av landets IT-proffs har under det senaste året jobbat större delen av sin arbetstid hemifrån. Med stor sannolikhet har attityden till hur vi föredrar att jobba påverkats permanent. Men allt är inte oproblematiskt.
Frysta löner för IT-proffsen 2020
Den förväntade löneökningen under förra året kom på skam. I alla fall upplever en majoritet av IT-kompetensen själva att den löneutveckling som man sett fram emot uteblev under coronaåret 2020.
IT-lönerna ökar igen
I slutet av 2019 spådde IT-barometern att lönerna för landets IT-kompetens skulle öka med cirka 2,7 procent under 2020. Sedan kom pandemin och ingenting blev som vi tänkt. Att hjulen snurrade långsammare åtminstone ett tag råder ingen tvekan om. Samtidigt talar flera faktorer för att kvalificerad IT-kompetens är hetare än någonsin.
Då hålls IT-proffsens lönesamtal
Närmare 40% av IT-kompetensen har lönesamtal under det första kvartalet. Ungefär tre av tio uppger att man har det under Q2 medan en minoritet (cirka 20%) har lönesamtal under det andra halvåret. Huruvida det finns en koppling till hur räkenskapsåret ligger är oklart, men det är förstås naturligt att de flesta strävar efter att revidera lönen så tidigt som möjligt under kalenderåret.